现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多四川地震最新消息今天，20分钟前四川刚刚发生地震少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活知识：

领养老金的(de)年龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生(shēng)产和(hé)工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁(suì)，自(zì)由职业(yè)者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符(fú)合参(cān)保条件(jiàn)的参保后可以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之后每个(gè)月就可以领取养老(lǎo)金了，通(tōng)常会(huì)按时(shí)将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工(gōng)作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)四川地震最新消息今天，20分钟前四川刚刚发生地震工(gōng)致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特(tè)别繁(fán)重体力劳(láo)动或者其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，男年满五十五周(zhōu)岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于(yú)工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委(wěi)员会确(què)定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

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